搜索委员会

以使命为中心的社会变革学院

教师是任何教育机构最宝贵的资源, 因此，培养一支优秀的师资队伍是我们所从事的最重要、最需要关注的工作之一. 把我们所能找到的最好的教员投入到课堂和院系是我们的集体责任, 教师们相信我们的教学使命，认同教育作为社会变革机制的理念.

遴选委员会的角色

由大学社区的不同成员组成的, 在esball官方网，招聘委员会承担了建立全职教师资源的大部分艰苦工作. 遴选委员会的作用是吸引和甄别优秀人才, 有潜力为RIC带来一套技能的高素质候选人的多样化库, 生活经历, 这些观点将增加我们学术界的质量和丰富程度.

遴选委员会目标

具体而言，遴选委员会应努力:

• 雇佣一个符合职位要求的高素质的人
• 增加教师的多样性
• 遵守所有法律准则
• 确保程序公平、客观和合议

遵循适当的指导方针

在任何搜索过程中，一个重要的考虑因素都是最大限度地客观，最大限度地减少隐性偏见或其他主观因素，这些因素可能会阻碍高素质和匹配良好的候选人进入短名单或在现场面试后被选为最佳候选人的机会. 遴选委员会必须遵循适当的指导方针，在审查和面试过程中哪些可以考虑，哪些不可以考虑, 而且他们也认识到自己和委员会和部门的潜在偏见.